足球经理2021球队领袖培养攻略
他是2021年最重要的球员
2021年足球队队长发起进攻首先，请记住，您希望去除的个性品质非常便宜，而且它的成本也非常低，因为这些功能是可以人工开发的
在批评之后，可能会出现一些情况(找不到形状，可能意味着陪伴)
1.他平静地接受了惩罚--什么都没发生
2.承认你的错误，然后激励你自己
3.作为一个大的团队，你会更加努力
4.老虎是一大群睡在一起的。没有特色的玩家可能会不开心
5.不可思议的是--没有属性(未测量其他隐藏的变化)
6.还有一件事我不记得了
然后我们将讨论功能上升的速度--等等--幸运的是，FM也自动存档了，几个月前我就能看到玩家的状态了
一个月的工作。当然，很明显，我们的脸的其馀部分也是一样的测量并不是每次都提高，但是有些球员确实接受了6.3分的惩罚，但有些球员确实接受了
最后，我要谈的是我的批评，它通常是6.4分，它看我是否会削减6.2-6.3分(取决于球队的情况)每天的薪水。抱歉，我想削减我半周的薪水，这是正确的，这可能是一个规则，但要注意的是，有些球员受到不同程度的批评不，不，不，不，不因为我放弃了核武器，这个球员经常不接受批评，所以我不知道什么是某些秘密特性的影响，在这里不能说明，有关的同学肯
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我们刚刚打了一场比赛。何震的得分是6.3。罚球员一天的薪水，更要激励自己，但如果说振振硕的意志力是不够的话，那么我也是国家助阵时，为什么要表现出这样的决心呢。
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咨询小组反对第一个调频教员系统1-1，并且球员不愿意在随后转换为团队模式在训练报告中，玩家的建议应该着重于:第一个玩家对团队的预期影响，教师的影响越高，学生的影响就越低
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而且，没有核武器，我们就不能确定许多秘密的特征
顺便说一句，咨询团队中不要有太多有影响力的人，实际上并不那么漂亮
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同时，最近几个年轻人的教育政策大大减缓了我们从最初的信息中可以学到什么--没有什么能看到他们在这张照片中的位置
我也认为这是一种评估，但根据未经证实的消息，尽管这是一种画笔，也就是说，你身后的牛确实是305不建议这样做
也许我应该解释一下这些评价看起来他很久以前在爆炸中看到过但我不记得黄金世代的最高评价应该是这个玩家的c
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好了，绿色教育名单出来了。请注意，绿色教育主任说他的影响和经验影响了XX的头脑，这就是为什么绿色教育主任的角色会受到绿色教育新成员的影响(学习)
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我没有选择有潜力的高级管理人员(我不能支付)，但已经用了一个很好的角色管理人员，这对于小牛的性格可能有很大帮助，现在对于我来说，对于这些小球来说，是一个长期的牛性格
我以前的校长很漂亮但他的性格是稳定的所以两年后换了一个非常糟糕的绿色教育管理者这是tak30，所以我们可以作为建筑团队的基石
