以下哪位历史人物曾发明过绩效考核制度

这是2023年2月7日的小课堂。对了错了错了错了错了错了错了错了错了错了错了错了错了错了错了错了错了错了错了错了错了错了错了错了错了错了错了错了错了错了错了错了错了错了错了错了错了错了错了错了错了错了错了错了错了错了错了错了错了错了错了错了错了错了错了错了错了错了

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答案是2023年2月7日第二个问题是谁发明了绩效考核体系

答案是张

解决方案:考试是张氏原有的绩效考核方法

张居正的绩效考核是针对每一个官员设定目标和任务，在人的头脑中有一个指标来完成人的重量

众所周知，张居正是中国历史上六位伟大的改革者明朝人死亡和非生命的困境中的六个关键人物在这点上是内阁的副手

当时根据社会的问题，这些方法对明天晚些时候的社会起了作用，提出了不同的改革方法，但最后还是拯救了这座城市，匆忙结束了

为了在年初完成工作计划，张居正的做法是最初的绩效评估方法，然后是今年的前30名官员

《应考法》比《北京市警察》更有时间和功能在张居正的《应考法》中被取消30%的违纪人员，效果更好

坦南的文章是这样写的:在2023年2月7日你的小伙伴们想知道最新问题的答案