阿里巴巴女员工事件是怎么回事

最近，阿里的女工引起了很大的关注，大部分的小伙伴都很关心，但有些小伙伴不知道发生了什么事，现在阿里的女工

Ali女性雇员事件时间表

第一，时间轴

8月9日早上

阿里的父亲向张咏解释了他的决定

8月8日晚上9点21分

六千阿里已经采取了防范性虐待的措施

8月8日下午5点131分

阿里的搭档王帅说他的女雇员被袭击了

8月8日下午3点48分

" Ali的雇员被袭击了"

8月8日下午2点434分

中国联盟拒绝强奸Ali的生意

8月8日下午2:

阿里出现了破冰文化的画面

8月8日上午11点599分

警方正在调查Ali的雇员被强奸

8月8日上午11点25分

中国济南回复

8月8日上午8点33分

8月8日凌晨2点23分

警方正在调查Ali的"女性雇员袭击案"

8月8日凌晨1点52分

Ali说她被强奸了

8月7日晚上11点355分

Ali说"女雇员被袭击了"

8月7日23点323分

Ari的女雇员说他被一个顾客和一个领导者袭击了

第二，阿里发表了水果加工

8月9日早晨，阿里巴巴的董事会主席兼首席执行官张咏雅发布了《女工被强奸》

Ali逐步的内部调查结果和处理决定承认歌曲的存在和同事的XX醉了

他在等警方对他的非法行为的调查结果

同时，阿利，城市零售公司的总裁李勇和HRG Seo-kun辞职了

Ali内部宣布，李勇和企业集团主席在这一问题上的敏感性、注意力和投资是不够的，许坤的职业集团对HRG的关键决策没有发挥作用，因此领导责任2

此外，阿里巴巴集团的首席人力资源官唐文宏也受到了惩罚

Ali觉得HR在调查过程中对人不够关心和关心

与此同时缺乏应急反应系统和严重的判断失误" HR文化体系和能力的建设在这些事件的背后存在着巨大的问题"

内部消息说Ali会考虑三个方面行动

1.启动培训和调查以保护雇员的权利，包括性骚扰，雇员的报告由个人跟踪以确保隐私

第二，零容忍政策是由外部专家和员工代表制定的

3.公然反对丑陋的陪护文化Ali父亲拒绝为员工提供无条件的支持

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